« Назад

Вакансия № 250094

Ваш платёж по данной вакансии не подтверждён. Обратитесь к администрации сайта для разрешения ситуации.

Главный инженер завода по производству ЖБИ


Город: Черкассы


Доход:  
уровень дохода по договоренности



Добавить отзыв        Вакансия закрыта?
Возможно, эта вакансия уже закрыта!
Размещена: Открыта: 16.06.2017
Число просмотров   Число отзывов 0   

Сферы деятельности, специализации

Топ-менеджмент
Промышленность, производство, сельское хозяйство

Описание вакансии, должностные обязанности

- Определять и проводить техническую политику на заводе, обеспечивать внедрение новых, более прогрессивных видов оборудования и технологических процессов, передового опыта в целях достижения наибольших результатов в выпуске качественной продукции при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
- Осуществлять свою деятельность через технические службы завода.
- Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
- Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
- В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
- Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
- На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка, организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
- Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
- Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составлять заявки на приобретение оборудования, в том числе на условиях лизинга.
- Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
- Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
- Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
- Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Требования

Пол предпочтительно мужской
Возраст (от и до) До 45 лет
Образование Высшее в сфере строительства и производства строй материалов
Знание ПК Офисный пакет, AutoCad, Compas
Знание языков Русский (обязательно), Узбекский, Английский (предпочтительно)
Русский Уровень: 5 из 5
Английский Уровень: 4 из 5
Узбекский Уровень: 4 из 5
Другой: Уровень:
Минимальный общий опыт работы 10 лет
Минимальный опыт работы по необходимой специальности 5 лет (в сфере производства ЖБИ, ДСК и КПД)

Необходимые профессиональные навыки
Навыки организации и контроля:
- Функционирования производственно-технологического оборудования, инженерных систем в рамках реализации программы модернизации ЖБИ-производства, организации домостроительного комбината (ДСК) и крупнопанельного домостроения (КПД):
- Навыки и опыт в сфере обеспечения технических условий для выполнения текущих производственных планов;
- Навыки и опыт в повышении эффективности действующего производства за счет реинжиниринга бизнес-процессов;
- Навыки и опыт в исследовании передовых тенденций в сфере производства строительных материалов, строительства и производства
- Навыки и опыт в организации установки нового технологического оборудования
- Навыки и опыт в подготовке Технико – Экономических обоснований
Личностные, человеческие качества, психологическая характеристика
Управленческие навыки:
- управление людьми;
- управление бизнес и производственными процессами;
- управление проектами;
- Навыки внедрения перемен и инноваций в организации, преодоление сопротивления и возражений; опыт оптимизации бизнес и производственных процессов, снижения брака на производстве, желателен опыт внедрения «бережливого производства»
- Внутренний стержень, требовательность, высокая стрессоустойчивость
- Высокая ориентация на результат, умение ставить как краткосрочные, так и долгосрочные цели, как для себя, так и для команды и на постоянной основе отслеживать прогресс. Стратегическое и системное мышление
- Гибкость, умение находить подход к высшему руководству; умение работать в ситуации неопределенности (ambiguity)
Образование: Высшее
Опыт работы: от 6 лет
Водительские права: кат.B
Возраст: от 30 до 45

Условия

Работа на территории работодателя: Республика Узбекистан, г. Ташкент
6 дневная рабочая неделя, полный рабочий день
Машина – да, зарплата – да, сотовый телефон - да
Заработная плата, социальный пакет и условия переезда обсуждаются после рассмотрения резюме.
Тип работы: полный рабочий день
Место работы: на территории работодателя

Телефоны

+998 (97) 4456069

Источник информации о вакансии

Добавить отзыв        Вакансия закрыта?

Похожие вакансии в Черкассах

Название Организация Зарплата, руб Добавлена
1  Столяр-сборщик на мебельное производство 
до 25 000
от 18 000
 
15.03.17   
Топ-менеджмент
ТОВ Світ Праці Число просмотров   Число отзывов   
2  Инженер по качеству    24.02.17   
Топ-менеджмент
ГРУППА ВЕНЕТО Число просмотров 2   Число отзывов   
3  Главный инженер (производство промышленных электродвигателей)    28.01.17   
Топ-менеджмент
Консалтинговое агентство "Персонал" Число просмотров 3   Число отзывов   
4  Рабочий на производство (автозавод) 
от 13 000
 
29.09.16   
Топ-менеджмент
Майами Тур Число просмотров   Число отзывов   
5  Разнорабочий на мебельный завод (Польша)    11.08.16   
Топ-менеджмент
Майами Тур Число просмотров 1   Число отзывов   
6  Инженер-конструктор 
до 14 400
от 7 200
 
11.07.16   
Топ-менеджмент
НПО Станко-Групп Число просмотров   Число отзывов   
7  Главный бухгалтер компании в сфере нефтяного бизнеса    17.03.16   
Топ-менеджмент
УКРСПЕЦ-ТРАНС Число просмотров 1   Число отзывов   




 « Назад

Новости

22.03.2017 В Кремле обсудили, почему россияне работают неэффективно



21.03.2017 Медведев утвердил индексацию социальных пенсий с 1 апреля на 1,5%



21.03.2017 Эксперты назвали семьи с детьми-школьниками самой бедной категорией граждан в РФ



21.03.2017 Эксперты: рабочая неделя в будущем может сократиться до четырех дней



16.03.2017 Чем уникальна российская бедность



15.03.2017 Эксперты: низкая оплата труда в РФ демотивирует работников и увеличивает число бедных



15.03.2017 "Ъ": СК возбудил дело по факту начисления зарплаты и премий главе "Почты России"



14.03.2017 Голодец: в РФ есть уникальное явление - работающие бедные



14.03.2017 Россиян, хранящих средства в наличных, за год стало больше



14.03.2017 Помощь для скорой: почему в службе возник кадровый голод и как решить проблему