« Назад

Вакансия № 231140

Ваш платёж по данной вакансии не подтверждён. Обратитесь к администрации сайта для разрешения ситуации.

Помощник руководителя


Город: Магас


Доход:  
уровень дохода по договоренности



Добавить отзыв        Вакансия закрыта?
Возможно, эта вакансия уже закрыта!
Размещена: Открыта: 28.03.2017
Число просмотров 1   Число отзывов 0   

Сферы деятельности, специализации

Консалтинг, стратегическое развитие
Маркетинг, реклама, PR

Описание вакансии, должностные обязанности

• Сбор, систематизация и анализ запрашиваемой информации;
• Взаимодействие со структурными подразделениями по запросам необходимой документации и информации;
• Консолидирование информации в удобный формат, составление презентационных материалов;
• Составление аналитических справок, записок, отчетов;
• Обеспечение эффективной коммуникации с клиентами и партнёрами Проекта;
• Подготовка материалов для совещаний (аналитические справки, протоколы, презентации) с представителями партнеров Проекта;
• Работа в системе ЭДО: исполнительская и контролирующая функция;
• Участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах;
• Ведение деловой переписки;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования

• Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Высшее математическое / техническое / экономическое / социологическое образование;
• Отличные навыки работы в PowerPoint или других программах по созданию презентаций;
• Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel и др.);
• Опыт работы с системами электронного документооборота;
• Готовность работать в супер интенсивном режиме с большими объемами информации;
• Лояльное отношение к переработкам и задержкам на рабочем месте;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Без вредных привычек.

Профессионально-важные качества:
• Высокие аналитические способности;
• Повышенная ответственность;
• Высокая степень коммуникабельности: умение налаживать и выстраивать успешные деловые контакты, доброжелательность;
• Аналитический склад ума, умение структурировано и понятно излагать свои мысли, инициативность, творческий подход к работе, умение организовать рабочий процесс;
• Активность, гибкость мышления, грамотная речь;
• Внимательность к деталям;
• Стрессоустойчивость, исполнительность;
• Знание основ делопроизводства;
• Водительские права категории «В» - желательно.
Образование: Высшее
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Водительские права: кат.B

Условия

Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
Работа в крупной развивающейся компании;
Полная занятость на территории работодателя;
График работы 7/7 (Startup), командировки;
Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
Серьёзный карьерный и материальный рост;
Компенсационный пакет.
Тип работы: полный рабочий день
Место работы: на территории работодателя

Источник информации о вакансии

Добавить отзыв        Вакансия закрыта?

Похожие вакансии в Магасе

Название Организация Зарплата, руб Добавлена
1  Руководитель регионального исполнительного комитета партии Медведь    24.05.15   
Консалтинг, стратегическое развитие
Всеросийская политическая партия "Медведь" Число просмотров 6   Число отзывов   
2  Руководитель офиса обслуживания клиентов    16.04.15   
Консалтинг, стратегическое развитие
РТ-Инвест Транспортные Системы Число просмотров 9   Число отзывов   




 « Назад

Новости

22.03.2017 В Кремле обсудили, почему россияне работают неэффективно



21.03.2017 Медведев утвердил индексацию социальных пенсий с 1 апреля на 1,5%



21.03.2017 Эксперты назвали семьи с детьми-школьниками самой бедной категорией граждан в РФ



21.03.2017 Эксперты: рабочая неделя в будущем может сократиться до четырех дней



16.03.2017 Чем уникальна российская бедность



15.03.2017 Эксперты: низкая оплата труда в РФ демотивирует работников и увеличивает число бедных



15.03.2017 "Ъ": СК возбудил дело по факту начисления зарплаты и премий главе "Почты России"



14.03.2017 Голодец: в РФ есть уникальное явление - работающие бедные



14.03.2017 Россиян, хранящих средства в наличных, за год стало больше



14.03.2017 Помощь для скорой: почему в службе возник кадровый голод и как решить проблему