Какие бывают нарушения и злоупотребления на рынке труда со стороны работодателей и кадровых агентств

Нарушения и злоупотребления на рынке труда со стороны работодателей и кадровых агентств можно попытаться систематизировать:

  1. Обман на начальной стадии поиска работы

    а)      Стремление взять с вас деньги  «за информацию», «за оформление», за «обучение», за «обучающие материалы».

    б)      Предложения от несуществующих фирм. Цель – пункт выше. 

  2. Обман на стадии собеседования

    а)      Продажа «спецодежды» (это и есть сам бизнес, трудоустройство – надуманный повод).

    б)      Плата за «тесты», «оформление», «обучающие материалы».

    в)      Взымание каких-либо взносов. 

  3. Обман при заключении трудового договора

    а)      Указание в трудовом договоре условий, отличных от обговоренных на собеседовании (зарплата, условия труда, график, должность и т.д.). Не в пользу соискателя, естественно.

    б)      Умалчивание в трудовом договоре обговоренных на стадии собеседования условий, чем недобросовестный работодатель может потом воспользоваться.

    в)      Подмена трудового договора срочным договором или контрактом, с обещанием заключить трудовой договор в обозримом будущем. 

  4. Обман при выполнении служебных обязанностей

    а)      Испытательный срок – в некоторых случаях это всё, что от Вас нужно работодателю. В испытательный срок, как правило, оплата труда неполная, а работать приходится на всю катушку. После Вы будете уволены, а следом за Вами придёт такой же кандидат на низкооплачиваемый труд.

    б)      Недобросовестная система оплаты труда, зависящая от премии и от выполнения плана – как правило, невыполнимого.

    в)      Работа за троих – работодатель, видя Ваше усердие, налагает на Вас всё больше и больше обязанностей, при этом забывая отражать это в оплате Вашего труда.

    г)       Штрафы за невыполнение невыполнимых планов, за мелкие нарушения, зачастую надуманные (хождение в туалет, разговоры по телефону, нарушение дресс-кода и т.д.). Цель, естественно, – не поддержание культуры производства, а удержание денег с работника.


  23.11.2013


Новости

31.05.2019 Опрос показал, куда чаще всего берут на работу пенсионеров



17.05.2019 ПФР оцифровал все трудовые книжки россиян



17.05.2019 Россиянам захотели добавить один день к отпуску



01.02.2018 Россия официально осталась без Резервного фонда



31.01.2018 Правительство одобрило возможность регистрации юрлиц без офиса



31.01.2018 Россия решила начать производство хлопка



31.01.2018 Эксперт: СКФО может сотрудничать с Оманом при подготовке кадров нефтепрома и в сфере АПК



31.01.2018 Организаторы конкурса "Лидеры России" опубликовали список из 300 финалистов



30.01.2018 Банк "ФК Открытие" приступил к объединению трех своих пенсионных фондов



30.01.2018 Долги потенциальных банкротов превысили 31 млрд рублей